Once premisas para crear y liderar un equipazo de trabajo

La creación y gestión de un equipo de profesionales conlleva una reflexión previa por parte de la persona que se va encargar de liderarlo. Las situaciones que pueden llevar a tener que dirigir un equipo pueden ser desde tener que encargarse de uno ya creado  hasta tener que crearlo partiendo de cero.

continue reading »

 
 

Felicidad….que bonito nombre tienes

    En un mundo en el que se consideran indicadores de éxito cuestiones tales como el número de seguidores en redes sociales, “likes”, ser o no ser “runner”, tener una talla 36, conseguir el “six pack” o compartir muchas fotos “flow” en tu cuenta de Instagram con los correspondientes “me gusta”,  existe un concepto […]

continue reading »

 
 

Molestar según Simeone

Cuando Simeone empezó a entrenar al Atlético de Madrid, dijo que aspiraba a conseguir que su equipo fuera molesto. Casi 5 años después el verbo “molestar” está íntimamente unido a la trayectoria y realidad de este equipo.

continue reading »

 
 

Sobre el fracaso

  El pasado domingo el programa Salvados, ver link al final del post , habló de “la otra cara del deporte de élite”. En él apareció una gimnasta, Carolina Pascual, que ganó una medalla de plata en las olimpiadas de Barcelona, Juan Mata, futbolista del Manchester United, y Virginia Berasategi, campeona del mundo de Triatlón. Cada uno […]

continue reading »

 
 

Coaching: Cinco retos para el Coach con perfil Directivo

El Coaching es una disciplina ejercida de manera “no invasiva” por el Coach hacia el Coachee (Cliente). Y se ejerce de este modo para permitir que nuestro cliente pueda hacerse responsable del proceso que le llevará a la consecución de sus objetivos.

continue reading »

 
 

Apuntes para tu Marca Personal: Las Marcas Corporativas y los sentimientos

      Cuando hablamos de sentimientos o pasiones nos vienen a la cabeza comportamientos ejecutados más desde lo visceral que desde lo racional, es un hecho demostrado que estados emocionales como el enamoramiento producen cambios en nuestro cerebro que nos pueden llevar a adoptar ciertos patrones de comportamientos alejados de aquellos por los que […]

continue reading »

 
 

Federación Española de Tenis vs Tenistas. 5 cosas que podemos aprender de ello

    Cualquier persona que haya gestionado equipos sabe que su tarea se asemeja en ocasiones a caminar sobre un alambre, gestión de “egos”, tratar de ser justo, mantener el equilibrio, amoldarte a cada uno de los miembros para conocerle y entenderle mejor, toma de decisiones impopulares etc. La faena no es nada fácil pero […]

continue reading »

 
 

Problemas y soluciones

    La R.A.E. define problema, entre otras acepciones, como: Cuestión que se trata de aclarar. Proposición o dificultad de solución dudosa. Conjunto de hechos o circunstancias que dificultan la consecución de algún fin.

continue reading »

 
 

Del Customer Experience al Total Experience. Cliente interno, cliente final, procesos y Marca.

Cuando se habla del Customer Experience nos centramos en el cliente final, una vez ha adquirido alguno de nuestros productos, y hablamos de sorprenderlos, de darles más de lo que estaban esperando. Generar experiencias positivas, para que perduren en su recuerdo, se fidelicen, sigan comprando nuestras marcas, hablen bien de nosotros… Conseguir todo eso es […]

continue reading »

 
 

Antes fueron las formas……….o no

Salgo de casa y bajo al garaje a coger el coche, me encuentro con una vecina y le digo “hola” dos veces. La primera porque cortesía obliga y la segunda porque aplico mi buena fe y mi confianza en la especie pensando que no me ha escuchado. Como respuesta una mirada que me acojona y […]

continue reading »

 
 
 
 
 

Categorías

 
 

Contactar

 
 
 

compartir